Xu hướng đào tạo nhân sự hiện nay không đơn giản là đến lớp học trực tiếp theo kiểu truyền thống hay đào tạo nặng về lý thuyết nhàm chán. Bắt đầu từ năm 2024, sau thời kỳ đại dịch Covid...
Đào tạo nội bộ đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao năng lực của nhân viên và tạo điều kiện phát triển bền vững cho doanh nghiệp. Đây không chỉ là công cụ giúp truyền tải kiến thức mà còn...
Một trong những cách hiệu quả nhất để truyền đạt thông tin trong e-Learning là khiến học viên quan tâm đến nội dung và tương tác với nó. Sáng tạo nội dung hấp dẫn bằng Storytelling có thể giúp thiết...
Hiện nay, thị trường edTech Việt Nam đã đạt đến quy mô khoảng 5 tỷ USD. Dựa trên báo cáo mới nhất của Vietnam edTech Report 2024, thị trường edTech Việt Nam đang chứng kiến một giai đoạn phát triển...
Trong thời đại công nghệ số phát triển mạnh mẽ như hiện nay, việc sử dụng các bài giảng e-Learning là một phương pháp đào tạo hiệu quả và tiết kiệm chi phí đáng kể đối với các doanh nghiệp....
Doanh nghiệp có 2 lựa chọn khi quyết định xây dựng hệ thống e-Learning: tự triển khai đào tạo từ khâu lên nội dung cho đến đóng gói sản phẩm cuối cùng, hoặc tìm đến các nhà cung cấp dịch vụ đào...
Khi xu hướng làm việc từ xa ngày càng phổ biến, nhân viên dần nắm bắt và sử dụng e–Learning. Vì vậy, việc duy trì tương tác của nhân viên trong khoảng thời gian dài là một thách thức to lớn. Nắm...
Quy tắc 80/20 hay được biết đến là quy tắc Pareto. Đây được xem là một trong những nguyên tắc giúp mỗi cá nhân có thể quản lý thời gian và làm tăng năng suất hoạt động của doanh nghiệp. Vậy quy...
Xây dựng cơ chế nội bộ giúp doanh nghiệp tránh được các xung đột về lợi ích giữa các giảng viên, cũng như tạo nguồn động lực để đội ngũ giảng viên truyền thống cùng đồng lòng “quyết tâm...