Giải pháp elearning là một con đường tắt hữu hiệu cho doanh nghiệp trong việc đào tạo. Đối với start-up nó là một biện pháp đáng để đề xuất, đối với doanh nghiệp vừa và nhỏ, nó như là một trợ thủ đặc lực, còn đối với doanh nghiệp lớn, nó là một bệ phóng.
Giải pháp elearning cho các start up Việt
Giải pháp elearning có dành cho các start up Việt?. Câu trả lời hoàn toàn là có. Tuy nhiên, một trong những điểm yếu của startup Việt Nam là vấn đề tài chính. Tất nhiên, tài chính không bao giờ là điểm mạnh của những công ty mới thành lập, ngược lại, nó còn là một bài toán khó.
Các startup khi mới thành lập, họ quay cuồng trong vấn đề thu hồi vốn, tìm kiếm lợi nhuận, thúc đẩy doanh thu hay thậm chí là cắt giảm chi phí. Thâm chí có nhiều startup vay vốn để thành lập, ho cần những nhà đầu tư tài chính để duy trì doanh nghiệp. Vậy chi phí ở đâu để họ sử dụng elearning?
80% các doanh nghiệp hiện tại thành lập với đội ngũ lao động có độ tuổi ít hơn 30. Hay nói một cách ngẫu hứng, startup là những công ty “trẻ” – trẻ cả về đội ngũ nhân sự lẫn tuổi đời của doanh nghiệp
Chính vì vậy, họ là những đội ngũ trẻ đầy cơ hội để phát triển, đầy cơ hội để gặt hái được thành công. Song song rằng, chúng ta nên đầu tư cho họ, phát triển con người cũng chính là phát triển doanh nghiệp.
Vậy có thể kết luận rằng, startup cần elearning để phát triển. Quay trở lại, chi phí ở đâu?
Hãy dùng các số liệu về lợi nhuận hay thống kê năng lực về cá nhân trong nhân sự để thuyết phục các nhà đầu tư thiên thần. Chi tiết hơn, các bạn có thể tìm hiểu tại
Giải pháp elearning có danh cho các start up Việt Nam?
Doanh nghiệp vừa và nhỏ áp dụng giải pháp elearning như thế nào?
Thống kê cho thấy, doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam cũng sẵn sàng cởi hầu bao để triển khai các dự án elearning lớn nhỏ. Nhưng họ cũng ở mức chi phí cho phép chứ không có các budget quá lớn như các doanh nghiệp lớn
Bài giảng elearning có nhiều định dạng và mức chi phí khác nhau. Nếu các doanh nghiệp vừa và nhỏ muốn một bài giảng elearning chất lượng mà mức phí hợp lý thì có thể số hóa bài giảng bằng định dạng slideshow đóng gói chuẩn scorm.
Hoặc chi phí cao hơn bài giảng điện tử slideshow là bài giảng điện tử được số hóa bằng dạng motion graphics và animation. Còn đinh dạng có mức phí đắt nhất là quay hình doanh nghiệp trực tiếp. Đinh dạng này đắt nguyên do đa phần là chi phí thuê máy móc thiết bị ghi hình

Giải pháp elearning cho doanh nghiệp
Đối với doanh nghiệp lớn, giải pháp elearning là một bệ phóng
Tại sao tôi lại nói elearning là bệ phóng cho các doanh nghiệp lớn. Bỏ qua tất cả các lý do về ưu điểm của elearning như tiết kiệm thời gian, đa dạng nội dung. Khi mà các doanh nghiệp lớn không quan tâm đế mức chi phí để số hóa bài giảng vì họ và những doanh nghiệp dư giả về tài chính.
Việc của họ quan tâm là làm thế nào để đội ngũ nhân sự của họ được phát triển một các tối ưu nhất, hay làm thế nào để doanh nghiệp họ đi xa nhất có thể. Khi đó giải pháp elearning sẽ là một bệ phóng giúp cho các doanh nghiệp lớn toàn lực để phát triển
Một điểm khác, các doanh nghiệp lớn với đội ngũ nhân sự hùng hậu, đa phần ít nhất là họ sẽ phải có trên một trăm nhân viên. Vậy bài toán nan giải trong vấn đề “đào tạo nhiều người cùng một lúc” lại có lời giải.
Để một nhân viên hiểu được tầm quan trọng của các tác vụ công việc, cách xử lý công viêc, cách làm việc hiệu quả thì đào tạo chuyên sâu sẽ giúp họ nắm được và phát triển. Chính vì thế, giải pháp elearning tối ưu hóa việc đào tạo và làm các trưởng phòng hay chuyên viên đào tạo “nhẹ bớt đầu”
Tạm kết
Bất kỳ doanh nghiệp kể cả lớn nhỏ cũng nên cân nhắc áp dụng giải pháp elearning. Trong việc số hóa bài gảng hay cung cấp phần mềm elearning, OES là đơn vị dày dặn kinh nghiệm trong ngành công nghiệp eleanring với đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp – những người đã từng triển khai elearning cho nhiều các tập đoàn lớn nhỏ như: VPBank, Mobifone, SeABank, …