Nếu bạn đang thắc mắc không biết chỉ số EQ của mình cao hay thấp và cần cải thiện chỉ số này hay không, thì bạn có thể thông qua việc test EQ để giải đáp được vấn đề này. Thông qua việc trả...
Giao tiếp là một phần quan trọng của cuộc sống hàng ngày. Đặc biệt đối với sinh viên và người đi làm, việc hiểu và áp dụng kỹ năng quản lý cảm xúc trong giao tiếp mang lại nhiều lợi ích to lớn....
Trong mọi khía cạnh cuộc sống và công việc, khả năng quản lý cảm xúc của chúng ta đóng vai trò quan trọng trong việc xác định chất lượng cuộc sống cũng như sự thành công cá nhân. Quản lý cảm xúc...
Phát triển nhân sự là một trong những mục tiêu cốt lõi của doanh nghiệp trong bối cảnh kinh tế hiện tại. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp đang gặp khó khăn trong việc đào tạo, quản lý nhân viên một cách...
Theo một nghiên cứu của McKinsey, các doanh nghiệp hàng đầu đầu tư trung bình gấp đôi số tiền cho việc đào tạo nhân viên so với các tổ chức khác. Và để đáp ứng sự cạnh tranh khốc liệt và nhu...
Cách quản lý con người hiệu quả là một trong những thách thức lớn nhất mà các doanh nghiệp phải đối mặt trong thời đại hiện nay. Sự phát triển, sự cống hiến, và khả năng tiến bộ của nhân viên...
Đánh giá kết quả làm việc của nhân viên là một khía cạnh quan trọng trong quản lý nhân sự và phát triển tổ chức. Hoạt động này không chỉ giúp doanh nghiệp đánh giá hiệu suất của nhân viên mà...
Cảm xúc là điều không thể thiếu của mỗi người. Với tư cách là nhà quản lý, cách bạn kiểm soát cảm xúc có thể tạo sự khác biệt lớn về kết quả và khả năng tương tác của mình. Một trong những...
Hai chỉ số EQ và IQ luôn được nhiều người quan tâm và nhắc đến, vì đây là các chỉ số có thể tác động đến sự thành công của mỗi người, đặc biệt đối với các nhà quản lý và lãnh đạo...
