Khi các doanh nghiệp ngày càng phát triển và mở rộng nhiều chi nhánh, việc xây dựng chương trình đào tạo trực tuyến cho nhân viên đã trở thành một yếu tố quan trọng không thể thiếu. Để đáp ứng...
Training and Development là hai khái niệm quan trọng trong lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực và đóng vai trò quyết định trong việc duy trì và phát triển sức mạnh bền vững của một tổ chức, doanh nghiệp....
Khảo sát đánh giá chất lượng là điều cần thiết cho doanh nghiệp khi tổ chức đang triển khai các chương trình đào tạo. Việc này không những giúp công ty cải thiện chương trình đào tạo kịp thời...
Một chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực mạnh mẽ sẽ giúp doanh nghiệp duy trì tính cạnh tranh và mở rộng cũng như phát triển của một tổ chức. Ngoài ra, khi được phát triển phù hợp...
Theo một nghiên cứu của McKinsey, các doanh nghiệp hàng đầu đầu tư trung bình gấp đôi số tiền cho việc đào tạo nhân viên so với các tổ chức khác. Và để đáp ứng sự cạnh tranh khốc liệt và nhu...
Đào tạo hội nhập là một trong những hoạt động quan trọng của doanh nghiệp. Tuy nhiên, làm thế nào để xây dựng chương trình đào tạo cho nhân viên mới một cách tối ưu? Làm sao để giúp nhân sự nhanh...
Hiện nay, video hướng dẫn trong đào tạo đang trở thành một xu hướng phổ biến và ngày càng được ưa chuộng trong nhiều lĩnh vực đào tạo và giáo dục. Theo Wyzowl (2020), 68% doanh nghiệp cho biết họ đã...
Hiện nay, với phương châm lấy con người làm trọng tâm, nhiều doanh nghiệp đã và đang đầu tư mạnh mẽ vào đào tạo nhân sự cũng như nâng cao nguồn nhân lực cho công ty. Nhiều mô hình và hình thức đào...
Con người là yếu tố quan trọng hàng đầu nếu doanh nghiệp muốn phát triển bền vững và tạo nhiều giá trị cho xã hội. Để đạt được mục tiêu đó, doanh nghiệp cần tạo nhiều cơ hội, điều kiện...