Theo một nghiên cứu gần đây của Gallup, các doanh nghiệp có chương trình đào tạo nguồn nhân lực hiệu quả có khả năng duy trì nhân viên cao hơn 25% so với các công ty không chú trọng đến đào tạo. Điều...
Trong kỷ nguyên số hóa hiện nay, việc nâng cao trình độ và phát triển nhân sự là một yếu tố sống còn đối với mọi doanh nghiệp. Tuy nhiên, việc quản lý một lượng lớn khóa học, học viên và tài...
Giải pháp e-Learning đang trở thành xu hướng đầy tiềm năng, được áp dụng rộng rãi trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo. Với sự kết hợp giữa công nghệ và giáo dục, e-Learning mang lại nhiều lợi...
Nhân sự là yếu tố cốt lõi quyết định sự thành bại của một doanh nghiệp. Họ không chỉ là cầu nối trực tiếp với khách hàng, mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và duy trì văn hóa...
Đạt được doanh số cao là mục tiêu hàng đầu của mọi doanh nghiệp. Để đạt được mục tiêu này, việc đầu tư vào hoạt động đào tạo đội ngũ kinh doanh để biến họ thành những “chiến binh bán...
Khi các doanh nghiệp ngày càng phát triển và mở rộng nhiều chi nhánh, việc xây dựng chương trình đào tạo trực tuyến cho nhân viên đã trở thành một yếu tố quan trọng không thể thiếu. Để đáp ứng...
Training and Development là hai khái niệm quan trọng trong lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực và đóng vai trò quyết định trong việc duy trì và phát triển sức mạnh bền vững của một tổ chức, doanh nghiệp....
Khảo sát đánh giá chất lượng là điều cần thiết cho doanh nghiệp khi tổ chức đang triển khai các chương trình đào tạo. Việc này không những giúp công ty cải thiện chương trình đào tạo kịp thời...
Một chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực mạnh mẽ sẽ giúp doanh nghiệp duy trì tính cạnh tranh và mở rộng cũng như phát triển của một tổ chức. Ngoài ra, khi được phát triển phù hợp...
