Việc phát triển chương trình đào tạo bài bản là nền tảng để đạt được các mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp. Tuy nhiên, nhiều chương trình thất bại vì thiếu sự định hướng rõ ràng ngay từ...
Trong bối cảnh kinh tế biến động, cross training (đào tạo chéo) đã trở thành chiến lược then chốt giúp doanh nghiệp tăng tính linh hoạt và tối ưu chi phí. Theo báo cáo từ SHRM (2023), 72% doanh nghiệp áp...
Bạn có biết rằng 20% nhân viên mới thường rời bỏ công ty chỉ sau 45 ngày đầu tiên? Nguyên nhân chính nằm ở quy trình hội nhập chưa hiệu quả. Vậy onboarding là gì và tại sao đây lại được xem...
Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt, việc đầu tư vào con người là chìa khóa để doanh nghiệp phát triển bền vững. Nguồn nhân lực không chỉ là tài sản mà còn là lợi thế cạnh tranh cốt...
Theo một khảo sát từ Salesforce, 76% nhân viên cảm thấy họ không đủ kỹ năng để làm việc trong môi trường tập trung vào công nghệ số. Chính điều này đã thúc đẩy các doanh nghiệp cần phải có...
Sử dụng LMS để quản lý đào tạo nhân viên mang lại lợi ích rất lớn cho tổ chức. Cùng OES khám phá cách hệ thống LMS doanh nghiệp nâng cao đào tạo nhân viên, tăng cường sự gắn kết và thúc đẩy...
Trong bối cảnh thị trường lao động không ngừng biến đổi, lĩnh vực đào tạo và phát triển (L&D) đang bước vào một giai đoạn đột phá với những xu hướng mới hứa hẹn mang lại nhiều thay đổi...
Đào tạo nhân viên trong năm 2025 sẽ tích hợp các công nghệ tiên tiến như tạo nội dung bằng AI và lựa chọn nền tảng eLearning, được hướng dẫn bởi việc đảm bảo có sẵn các tính năng được nêu...
Các chương trình đào tạo nhân sự là một trong những chiến lược quan trọng nhất để doanh nghiệp duy trì sự phát triển và nâng cao năng lực cạnh tranh trong bối cảnh kinh tế ngày càng biến động....
