Trong thời đại của sự chuyển đổi số và công nghệ AI phát triển phổ biến, sự nhạy bén và sẵn sàng tiếp nhận những thay đổi mới đóng vai trò quyết định đối với sự thành công của mọi doanh nghiệp.
Nội dung trong cuốn cẩm nang “Triển khai e-Learning thành công cho doanh nghiệp, tổ chức” không chỉ là một hướng dẫn đơn thuần, mà còn là một chiếc chìa khóa mở cánh cửa cho sự hiểu biết sâu sắc về thế giới đang thay đổi nhanh chóng của giáo dục, đào tạo trực tuyến. Từ việc nhận thức về e-Learning của doanh nghiệp cho đến quá trình triển khai và duy trì, cuốn sách đề cập đến mọi khía cạnh quan trọng, đồng thời mang lại những giải pháp chi tiết và ứng dụng thực tế.
“Cẩm nang Triển khai e-Learning thành công cho doanh nghiệp, tổ chức được đúc kết trên kinh nghiệm triển khai của đội ngũ OES hơn 10 năm qua, là những gì tinh túy và cô đọng nhất. Ấn phẩm này sẽ cùng đồng hành và giải đáp những băn khoăn, trăn trở của anh chị trong sự nghiệp đào tạo, là bước đệm hoàn hảo để anh chị triển khai thành công dự án của riêng mình” – Ông Nguyễn Đức Bình, Giám đốc Công ty Cổ phần Dịch vụ Đào tạo Trực tuyến OES.
Cẩm nang này dành cho ai
1. Lãnh đạo và quản lý doanh nghiệp
- Những người tìm hiểu về cách tích hợp e-Learning vào chiến lược đào tạo và phát triển nhân sự
- Quản lý cấp cao liên quan đến việc hiểu rõ và áp dụng xu hướng e-Learning để tối ưu hóa sự phát triển của tổ chức
2. Chuyên gia đào tạo và phát triển nhân sự
- Những người có nhiệm vụ xây dựng và triển khai chương trình đào tạo e-Learning trong doanh nghiệp.
- Chuyên gia đào tạo quan tâm đến cách giải quyết vấn đề của hình thức đào tạo trực tuyến và tối ưu hóa ưu điểm của nó.
3. Chuyên gia công nghệ thông tin và hệ thống
- Người quản lý công nghệ thông tin quan tâm đến triển khai và duy trì hệ thống e-Learning.
- Những chuyên gia hệ thống muốn hiểu rõ về yêu cầu và cơ chế nội bộ cần thiết để hỗ trợ e-Learning.
4. Những người phát triển, xây dựng nội dung đào tạo
- Những người chịu trách nhiệm xây dựng và số hóa nội dung đào tạo e-Learning.
- Những người quan tâm đến cách phát triển nội dung hiệu quả và phù hợp với hệ thống e-Learning.
5. Những người quan tâm đến xu hướng, sự phát triển và triển khai các giải pháp đào tạo trực tuyến
Nội dung Cẩm nang Triển khai e-Learning thành công cho doanh nghiệp, tổ chức
Ấn phẩm Triển khai e-Learning thành công cho doanh nghiệp, tổ chức được xây dựng một cách mạch lạc, hệ thống dựa trên hành trình doanh nghiệp bắt đầu với một dự án đào tạo:
1. Doanh nghiệp nhận thức về e-Learning
- Xu hướng e-Learning trên toàn cầu
- Vấn đề của lớp học truyền thống
- Khái niệm e-Learning
2. Doanh nghiệp tìm hiểu về e-Learning
- Ưu nhược điểm của e-Learning
- Giải pháp khắc phục nhược điểm
3. Doanh nghiệp đưa ra yêu cầu triển khai e-Learning
- Yêu cầu triển khai xây dựng hệ thống phần mềm
- Yêu cầu số hóa nội dung
- Yêu cầu xây dựng cơ chế nội bộ
- Kì vọng – thực tế về hệ thống LMS
- Các showcase nhiều lĩnh vực
4. Doanh nghiệp triển khai E-Learning
- Kì vọng đúng và quyết tâm triển khai e-Learning
- Xây dựng kế hoạch nhân sự phù hợp
- Hướng dẫn đấu thầu e-Learning cho các loại doanh nghiệp
- Trình tự triển khai e-Learning cho các loại doanh nghiệp
5. Doanh nghiệp duy trì và phát triển e-Learning
- Hướng dẫn học viên cách học trực tuyến hiệu quả
- Kế hoạch truyền thông văn hóa nội bộ
- Mô hình đánh giá và rút kinh nghiệm theo 4 cấp độ
DOWNLOAD CẨM NANG TRIỂN KHAI E-LEARNING THÀNH CÔNG CHO DOANH NGHIỆP, TỔ CHỨC
Về tác giả
Đội ngũ OES là sự kết hợp giữa các chuyên gia đào tạo giàu kinh nghiệm và đội ngũ thiết kế trẻ trung, sáng tạo. Chúng tôi am hiểu tâm lý người học và ứng dụng các công nghệ Rich media mới nhất, các công nghệ tương tác 2 chiều trong từng bài giảng để biến những phương pháp đào tạo lối mòn thành những hành trình vun đắp tri thức, đầy thú vị và hiệu quả cao.
Với 10 năm kinh nghiệm triển khai e-Learning cho các khách hàng lớn nhỏ nhiều lĩnh vực như: Ngân hàng, Dược phẩm, Bán lẻ, NGOs, Bảo hiểm, Viễn thông,…, OES tự tin đem lại những trải nghiệm học tập hiệu quả và sự phát triển bền vững cho mọi tổ chức, doanh nghiệp.
