Mục tiêu đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ngày càng được doanh nghiệp chú trọng khi có đến 87% tổ chức toàn cầu xem đây là yếu tố quyết định năng suất và khả năng giữ chân nhân tài....
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh và phát triển không ngừng, việc đào tạo nhân viên trở thành yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp duy trì và nâng cao năng lực cạnh tranh. Các...
Trong bối cảnh kinh tế biến động, cross training (đào tạo chéo) đã trở thành chiến lược then chốt giúp doanh nghiệp tăng tính linh hoạt và tối ưu chi phí. Theo báo cáo từ SHRM (2023), 72% doanh nghiệp áp...
Nguồn lực của doanh nghiệp là nền tảng cho thành công trong kỷ nguyên số. Với con số 70% doanh nghiệp Việt Nam đối mặt thách thức quản lý nguồn lực (PwC, 2024), bài viết này của OES sẽ gợi ý cho...
Đào tạo nhân sự đóng một vai trò quan trọng đối với quá trình sản xuất của một doanh nghiệp. Khi một nhân sự trong xưởng hiểu rõ các yếu tố quan trọng của toàn bộ quá trình họ sẽ tự động...
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, giữ chân nhân tài trở thành ưu tiên hàng đầu của nhiều doanh nghiệp. Đào tạo nội bộ không chỉ là phương pháp phát triển kỹ năng mà còn...
Các hình thức đào tạo trực tuyến hiện nay được phát triển để doanh nghiệp có thể đào tạo và phát triển nhân sự đáp ứng cả 3 tiêu chí: chi phí, thời gian và chất lượng. Tuy nhiên không phải tổ...
Đào tạo nội bộ đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao năng lực của nhân viên và tạo điều kiện phát triển bền vững cho doanh nghiệp. Đây không chỉ là công cụ giúp truyền tải kiến thức mà còn...
Theo một nghiên cứu gần đây của Gallup, các doanh nghiệp có chương trình đào tạo nguồn nhân lực hiệu quả có khả năng duy trì nhân viên cao hơn 25% so với các công ty không chú trọng đến đào tạo. Điều...
