Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, giữ chân nhân tài trở thành ưu tiên hàng đầu của nhiều doanh nghiệp. Đào tạo nội bộ không chỉ là phương pháp phát triển kỹ năng mà còn...
Các hình thức đào tạo trực tuyến hiện nay được phát triển để doanh nghiệp có thể đào tạo và phát triển nhân sự đáp ứng cả 3 tiêu chí: chi phí, thời gian và chất lượng. Tuy nhiên không phải tổ...
Đào tạo nội bộ đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao năng lực của nhân viên và tạo điều kiện phát triển bền vững cho doanh nghiệp. Đây không chỉ là công cụ giúp truyền tải kiến thức mà còn...
Theo một nghiên cứu gần đây của Gallup, các doanh nghiệp có chương trình đào tạo nguồn nhân lực hiệu quả có khả năng duy trì nhân viên cao hơn 25% so với các công ty không chú trọng đến đào tạo. Điều...
Trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt như hiện nay, việc xây dựng chiến lược đào tạo nhân lực theo nhu cầu xã hội không còn là một lựa chọn mà đã trở thành một yêu cầu bắt buộc để doanh nghiệp...
Khi bắt đầu xây dựng mục tiêu đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, nhiều người mới trong lĩnh vực L&D thường đối mặt với những thách thức đáng kể. Theo một nghiên cứu của Deloitte (2023),...
Trong kinh doanh, hoạt động bán hàng là cầu nối trực tiếp giữa công ty và khách hàng, giúp doanh nghiệp xây dựng uy tín, tạo dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng và đảm bảo sự cạnh tranh trên thị...
Môi trường làm việc năng động đang mở ra nhiều mô hình training nhân sự và các hoạt động đào tạo mới mẻ. Trong đó, Cross Training là mô hình đào tạo đang được ứng dụng rộng rãi bởi khả năng...
Nhân sự là yếu tố cốt lõi quyết định sự thành bại của một doanh nghiệp. Họ không chỉ là cầu nối trực tiếp với khách hàng, mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và duy trì văn hóa...