Trong thế giới kinh doanh, các nhà quản lý không phải là chuyên gia tài chính thường nghĩ rằng các kỹ năng tài chính không phù hợp hay cần thiết với họ. Tuy nhiên, mỗi quyết định mà họ đưa ra đều...
Đối với nhiều tổ chức, doanh nghiệp, kỹ năng cứng luôn được ưu tiên hàng đầu trong công việc cũng như tuyển dụng. Tuy nhiên, dù ít hay nhiều, việc trang bị kỹ năng mềm sẽ giúp nhân viên tự tin...
Nếu thương trường là chiến trường thì không thể phủ nhận rằng kỹ năng đàm phán thương lượng chính là chiếc chìa khoá vạn năng giúp doanh nghiệp chứng tỏ được vị thế của mình. Hiểu được...
Đối với nhân viên doanh nghiệp, sở hữu kỹ năng thuyết trình hiểu quả sẽ giúp con đường đi đến thành công của họ dễ dàng hơn. Tuy nhiên, không phải ai cũng có khả năng thuyết trình ấn tượng...
Diễn đàn Kinh tế Thế giới cho rằng đến năm 2025, giải quyết vấn đề phức tạp, tư duy phản biện, sáng tạo, quản lý con người và trí tuệ cảm xúc sẽ là một trong những kỹ năng quan trọng nhất...
Môi trường làm việc ngày càng cạnh tranh khiến cho bất kỳ ai không kịp thay đổi và thích nghi có thể sẽ bị “đào thải”. Những doanh nghiệp đang ưu tiên và phát triển các mục tiêu dài hạn cũng cần...
Có một sự kiện thú vị rằng 97% nhà tuyển dụng đồng ý rằng kỹ năng mềm là điều cần thiết. Tuy nhiên, 18 tháng sau ngày đầu tiên đi làm, 46% nhân viên thất bại. Trong số 46% này, 89% thất bại vì...
Chúng ta đều hiểu được rằng các chương trình đào tạo thành công giúp các kỹ năng của nhân viên luôn sắc bén, củng cố tài năng của họ, đồng thời mang lại cho họ kiến thức và sự tự tin...
Không ai hiểu rõ nhu cầu của doanh nghiệp hơn bạn – những người thuộc nội bộ tổ chức. Không có nhiều người ngoài kia có thể cho bạn biết chính xác đâu là lỗ hổng kiến thức trong tổ...
