Việc chào đón một thành viên mới là bước ngoặt quan trọng, góp phần quyết định sự thành công của doanh nghiệp. Không chỉ đánh dấu sự hoàn tất của quá trình tuyển dụng, đây còn là cơ hội...
Bạn có biết rằng 20% nhân viên mới thường rời bỏ công ty chỉ sau 45 ngày đầu tiên? Nguyên nhân chính nằm ở quy trình hội nhập chưa hiệu quả. Vậy onboarding là gì và tại sao đây lại được xem...
Theo Glassdoor, 77% nhân sự mới sẽ có xu hướng gắn bó lâu dài với doanh nghiệp nếu nhận được sự quan tâm trong những ngày đầu nhận việc. Điều này nhấn mạnh tầm quan trọng của quá trình đào tạo...
Một nghiên cứu của Deloitte cho thấy rằng 79% doanh nghiệp hàng đầu trên thế giới đã và đang áp dụng số hóa vào quy trình đào tạo nhân viên, đặc biệt là trong giai đoạn hội nhập. Việc này không...
Để đáp ứng kỳ vọng trong việc đào tạo nhân viên mới một cách hiệu quả, nhiều doanh nghiệp đang chuyển hướng sang các khóa học trực tuyến như một giải pháp toàn diện và tối ưu. Khóa học trực...
Vai trò và lợi ích của đào tạo hội nhập
Đào tạo hội nhập định hướng giúp nhân viên mới hòa nhập với môi trường làm việc, tạo ra hiệu quả lao động cao và tiết kiệm chi phí tuyển dụng...
