Đào tạo hội nhập là một trong những hoạt động không thể thiếu tại bất kỳ doanh nghiệp nào. Đây là hoạt động đào tạo dành cho nhân mới nhằm cung cấp cho họ những thông tin và kỹ năng cần thiết cho việc hòa nhập vào các phòng ban, công ty. Và ở OES, chương trình đào tạo hội nhâp định hướng dành cho các OES-ers là một chương trình rất được quan tâm, chú trọng.
Chương trình đào tạo hội nhập dành riêng cho OES-ers
Ngày 02.10 vừa qua, OES đã tổ chức thành công Chương trình hội nhập định hướng dành riêng cho các OES-ers. Một chương trình với tinh thần học tập hăng say của tất cả OES-ers, những chia sẻ vô cùng cởi mở từ Ban Lãnh đạo, những ý kiến, đề xuất từ các thành viên đã tạo một Chương trình vô cùng ý nghĩa.
Bên cạnh những hoạt động trực tiếp tại lớp đào tạo, OES cũng thể hiện vị thế là đơn vị hàng đầu cung cấp sản phẩm dịch vụ eLearning khi đồng thời đưa nội dung đào tạo Hội nhập lên nền tảng học tập nội bộ WeLearning. Nhờ sự kết hợp này OES-ers có thể linh hoạt trong việc tìm hiểu kiến thức, trao đổi thảo luận, tương tác đánh giá và đạt mục tiêu học tập. Đây chính là một trong những thực hành về phương thức Học tập kết hợp (Blended learning) được OES lồng ghép trong các hoạt động đào tạo nội bộ, song song với việc ứng dụng những thực hành này vào quá trình tư vấn hay cung cấp sản phẩm dịch vụ cho khách hàng.
Nội dung đào tạo được đưa lên nền tảng học tập nội bộ WeLearning
Sau khi tham gia chương trình, OES-ers không chỉ nhận thức rõ ràng hơn về sản phẩm, định vị cũng như sứ mệnh và giá trị cốt lõi của công ty, mà còn tự bổ sung thêm những kiến thức, kỹ năng cần thiết để thấu hiểu chính bản thân mình. Từ những trải nghiệm học tập thú vị, các thành viên sẽ có thêm nhiều ý tưởng đột phá để mang đến sản phẩm, dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
Tinh thần hăng say học hỏi của OES-ers
Đây cũng chính là cơ hội tuyệt vời giúp các “newbie” của OES hiểu thêm về quy định chung của công ty, xóa tan những lo lắng, ngại ngùng để sẵn sàng hòa nhập, thấu hiểu và đồng hành cùng nhau trên những chặng đường dài sắp tới!