Phát triển nguồn nhân lực (HRD) và quản trị nguồn nhân lực (HRM) đều được các nhà quản lý đánh giá là quan trọng đối với nhân sự của từng tổ chức. Trong khi HRD phụ trách mục tiêu tạo ra lực...
“Nhân tài chính là nguồn lợi nhuận cao nhất có được, một công ty có thể “kinh doanh” tốt nhân tài thì công ty đó trước sau gì cũng thắng lợi.” (Liễu Truyền Chí – Chủ tịch HĐQT Công ty máy...
