Quy tắc ứng xử văn phòng là nền tảng giúp môi trường làm việc vận hành chuyên nghiệp, tôn trọng và hiệu quả. Khi mỗi cá nhân hiểu và tuân thủ đúng các chuẩn mực ứng xử, doanh nghiệp không chỉ...
Các tổ chức đầu tư một lượng đáng kể thời gian, nguồn lực và tiền bạc vào các chương trình đào tạo nhân viên. Tuy nhiên, để đo lường hiệu quả của các chương trình này cũng như thật khó để...
Phần mềm quản lý đào tạo (LMS) đã và đang trở thành một giải pháp hữu ích trong việc đào tạo và phát triển nhân lực của các doanh nghiệp. Tuy nhiên, việc triển khai LMS cho doanh nghiệp không phải...
Đào tạo nguồn nhân lực là một trong những ưu tiên hàng đầu cho mọi doanh nghiệp. “Lấy nhân lực là gốc rễ” luôn là phương châm được các tổ chức, doanh nghiệp lựa chọn. Trong thời đại số hóa...
Một doanh nghiệp có tầm nhìn là một doanh nghiệp có những đầu tư cần thiết vào nhân tố con người của tổ chức. Hoạt động đào tạo & phát triển nguồn nhân lực càng được quan tâm thì doanh nghiệp...
Hàng năm, doanh nghiệp với Việt Nam mất khoảng 5-10% lợi nhuận cho chi phí đào tạo nhân sự mới hoặc các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho nhân sự đang làm việc tại doanh nghiệp. Các nhân...
Tuần trước tôi tới thung lũng Silicon để tham dự cuộc hội nghị và cũng tới thăm bạn bè. Một người bạn là chủ một công ti phần mềm bảo tôi: “Có thiếu hụt nghiêm trọng người có kĩ năng ở...
Yếu tố thành công then chốt cho bất kì công ty phần mềm nào là có tổ gồm các cá nhân có hiệu năng cao, những người đam mê và có hiểu biết về nghề nghiệp của họ. Để thành lập được tổ như...
