Việc giữ chân nhân viên giỏi luôn là một thách thức đối với các doanh nghiệp. Những người này thường có tinh thần nhiệt huyết và khao khát không ngừng nâng cao bản thân. Họ luôn tìm kiếm cơ hội...
Hình thức trực tuyến đã có mặt ở Việt Nam từ lâu nhưng mới phát triển mạnh trong những năm gần đây, đặc biệt là trong đại dịch COVID-19. Với tốc độ tăng trưởng lên đến 44.3% mỗi năm (Ambient...
Việc ứng dụng các công nghệ mới đang ngày càng trở thành tâm điểm của sự chú ý từ số hóa, tự động hóa cho đến làm việc từ xa,… Những biến đổi này đã định hình một môi trường làm...
Trong cuộc cạnh tranh gay gắt của thị trường hiện nay, phát triển nhân sự không chỉ đơn thuần là việc cung cấp kiến thức và kỹ năng cho cá nhân, mà còn trở thành một chiến lược quan trọng để...
Khi công nghệ ngày càng “thâm nhập” sâu vào lĩnh vực giáo dục đào tạo, việc sử dụng hệ thống quản lý học tập (Learning Management System – LMS) để quản lý lớp học đã trở nên cực kỳ...
Theo nghiên cứu từ Zippia, 92% người lao động nói rằng các chương trình đào tạo nhân sự được lên kế hoạch bài bản có tác động tích cực đến sự gắn kết của họ đối với tổ chức; và các công...
Đào tạo hội nhập là một trong những hoạt động quan trọng của doanh nghiệp. Tuy nhiên, làm thế nào để xây dựng chương trình đào tạo cho nhân viên mới một cách tối ưu? Làm sao để giúp nhân sự nhanh...
Trong quá trình xây dựng chương trình đào tạo hoặc kiểm tra trực tuyến, để đảm bảo nhân viên nắm vững kiến thức và kỹ năng cần thiết, việc doanh nghiệp sử dụng các dạng câu hỏi tương tác phù...
Đào tạo trực tuyến hiện nay đang trở thành xu hướng không thể phủ nhận ở các tổ chức, doanh nghiệp. Tuy nhiên, một thách thức quan trọng mà bộ phận thiết kế đào tạo trong doanh nghiệp phải đối...
