Làm thế nào để khóa học trực tuyến mượt mà và có sự tương tác?
SELECT MENU
Cộng đồng E-learning

Làm thế nào để khóa học trực tuyến mượt mà và có sự tương tác?

Rate this post

Đại dịch toàn cầu đã khiến cho người học và giáo viên buộc phải chấp nhận các quy tắc mới và nhanh chóng thích ứng với những khóa học trực tuyến. Làm cho môi trường eLearning trở nên hiệu quả và hấp dẫn là một vấn đề của chiến lược. Hãy thành thật mà nói, việc lôi cuốn người học vào quá trình học tập là điều khó khăn ngay cả trong lớp học. Giữ cho họ theo dõi trong suốt các khóa học trực tuyến có thể còn phức tạp hơn. 

Dưới đây, OES sẽ chia sẻ cho bạn một số mẹo để có một khóa học trực tuyến, mượt mà.

Xem thêm: 3 kỹ năng hàng đầu nên đưa vào bài giảng đào tạo trực tuyến năm 2021

Động lực là chìa khóa của khóa học trực tuyến

lam-the-nao-de-khoa-hoc-truc-tuyen-muot-ma-va-co-su-tuong-tacĐộng lực mạnh mẽ giúp chúng ta đạt được mục tiêu của mình. Khi người học có động cơ học tập, họ sẽ suy nghĩ tốt hơn, làm việc hiệu quả và hăng hái tham gia các hoạt động giáo dục. Để khơi gợi sự quan tâm của họ, bộ phận thiết kế khóa học có thể sử dụng các công cụ sau:

Video, âm thanh và đồ họa

Các tài liệu nghiên cứu bằng hình ảnh hoặc video là hoàn hảo để thu hút sự chú ý của người học. Hơn nữa, giảng viên có thể giải thích các khái niệm và chủ đề phức tạp một cách rõ ràng và hấp dẫn, đảm bảo khả năng ghi nhớ với các định dạng trên.

Trò chơi

Học tập dựa trên trò chơi là một công cụ tuyệt vời để làm cho người học tham gia vào quá trình và nắm bắt tài liệu tốt hơn. Ví dụ, khóa học trực tuyến có thể khuyến khích người học tương tác với những hoạt động hay minigame cuối bài học. 

Đảm bảo sự thoải mái và an toàn khi học trực tuyến

Các khóa học đào tạo trực tuyến sẽ khiến cho người học có những ác cảm ban đầu về việc thiếu tương tác với người dạy. Cảm thấy bị mất định hướng khi không có người hướng dẫn trực tiếp. Vì vậy, để tạo ra một không gian thoải mái và cảm giác an toàn của học viên khi học tập, các nhà quản lý nên làm theo một số lời khuyên sau:

  • Bất cứ khi nào người học có thắc mắc hoặc vấn đề, hãy đảm bảo trả lời chúng một cách nhanh chóng;
  • Sử dụng email, mạng xã hội, Skype, để liên tục tương tác với học viên.
  • Lắng nghe vấn đề của họ một cách cẩn thận và cố gắng tìm ra giải pháp;

Trau dồi sự cộng tác trong khóa học trực tuyến

Để giảm thiểu sự thiếu tương tác trong khi học, các nhà quản lý có thể khuyến khích học viên làm việc cùng nhau. 

  • Yêu cầu người học chia sẻ ý tưởng, kinh nghiệm và kế hoạch của họ trong các cuộc thảo luận trực tuyến.
  • Giao nhiệm vụ nhóm.
  • Lưu ý và khuyến khích bất kỳ ý tưởng và sáng kiến ​​hợp tác nào mà người học đưa ra.

Giao tiếp tích cực trong quá trình học trực tuyến

Thúc đẩy giao tiếp giữa các học viên trong quá trình đào tạo trực tuyến sẽ góp phần thành công cho khóa học. Một số cách để khuyến khích giao tiếp:

  • Thảo luận về các chủ đề khóa học trong các nhóm nhỏ.
  • Khuyến khích nhân viên của bạn đặc biệt trở thành người lãnh đạo cuộc thảo luận và phát triển các câu hỏi thú vị.
  • Sắp xếp các cuộc tranh luận giữa các người học.
  • Sử dụng tất cả các nền tảng bạn thấy hữu ích như Facebook, Twitter, Instagram, YouTube, v.v. để hỗ trợ việc thảo luận.

Xem thêm: Doanh nghiệp đang thực sự chú trọng việc học kỹ năng mềm online cho người đi làm?

Những ý tưởng thiết thực kết hợp với các công cụ kỹ thuật số hấp dẫn sẽ cho phép bạn tạo ra một môi trường học tập hiệu quả và hấp dẫn. Giữ cho học viên có động lực bằng cách sử dụng các phương tiện truyền thông hấp dẫn, khuyến khích họ cộng tác, tổ chức các cuộc thảo luận trực tuyến và đảm bảo một môi trường thoải mái. 

Comments are closed.

Bài viết liên quan

Nhận thông báo về những Khóa học mới nhất

[contact-form-7 404 "Not Found"]

Đăng ký nhận tư vấn Khóa học

Đăng ký nhận tư vấn Khóa học