Theo báo cáo của LinkedIn Learning, gần 60% doanh nghiệp thừa nhận chưa có quy trình bài bản để đo lường tác động thực sự của các chương trình đào tạo nội bộ. Việc đánh giá hiệu quả đào tạo...
Từ năm 2023-2024, các văn bản pháp luật mới đã thiết lập một mô hình tuân thủ đa lớp, siết chặt quy định an toàn dữ liệu trong LMS đại học tại Việt Nam. Các trường đang phải đối mặt với...
Trong giáo dục đại học, học tập kết hợp (blended learning) đang trở thành xu hướng tất yếu để nâng cao trải nghiệm học tập. Thay vì chỉ phụ thuộc vào lớp học truyền thống, sinh viên có thể...
Các xu hướng e-Learning như cá nhân hóa, gamification, công nghệ nhập vai, trí tuệ nhân tạo và học tập trên thiết bị di động đang định hình lại hoạt động đào tạo doanh nghiệp. Những đổi mới này...
Trong những năm gần đây, phương pháp học trực tuyến (e-Learning) trở thành đào lựa chọn hàng đầu của nhiều tổ chức, doanh nghiệp, trường học khi xây dựng chương trình đào tạo để thay thế cho...
Việc phát triển chương trình đào tạo bài bản là nền tảng để đạt được các mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp. Tuy nhiên, nhiều chương trình thất bại vì thiếu sự định hướng rõ ràng ngay từ...
Theo Statista, các doanh nghiệp ở Hoa Kỳ chi tiêu cho hoạt động giáo dục và đào tạo nhân viên đã tăng lên 42,4 tỷ vào năm 2020. Như vậy, đầu tư vào hoạt động đào tạo doanh nghiệp đã tăng lên, nhưng...
Trong quản trị nhân sự hiện đại, đánh giá kết quả làm việc của nhân viên không chỉ là thủ tục hành chính cuối năm mà là một công cụ chiến lược. Việc đánh giá chính xác giúp xác định khoảng...
Thu thập và phân tích dữ liệu học tập đã trở thành một yếu tố cực kỳ quan trọng đối với lĩnh vực giáo dục và đào tạo. Nguồn dữ liệu này không chỉ giúp người thiết kế đào tạo hiểu...
